Global
グローバル人材を育てる
グローバルに活躍できる人財を育てる
ファースト・ステージの経験や知見を活かして、グローバルに活躍できる人財育成をすることをダブル還暦プロジェクトの一つのプログラムにしたいと考えています。日本企業を元気にして、日本経済を豊かにするためには、日本の若者を育てるだけでなく、日本に来ている留学生や外国人も巻き込んだセミナーやセッションを多数やりたいと考えています。
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若者と語る
今までの経験や知見を整理して、高校生や大学生、あるいは20代の社会人などと、
日本や世界が抱える様々なテーマについて、セミナーをしたり、 討論会をしたりします。今の高校生にとって、大人とは親か先生しかいないというのが現実です。会員の皆さんがされてきた経験を語ったり、相談に乗るのは彼らにとっていい刺激になるとともに、シニアの方にとっても元気がもらえます。若者Xシニア討論会、高校や大学に行って生徒や学生と話す会を多数行いたいと考えています。 -
外国人と語る
グローバルキャリア育成塾やインターナショナル・ディナー・パーティというのを長年やってきましたが、国籍や民族に関係なく、多様性に富んだ20~30人ぐらいのグループで、日本や世界のいろいろな課題について討論会を行ったり、またそれぞれの国の食事を持ち寄って国の文化を理解したりする場を作っていました。世界には様々なものの見方があることを身をもって感じてもらう場でありました。海外駐在が長かったようなシニアの方にはお勧めの、自分らしさを生かせる場だと思います。 -
多様性を認める
自分と周りの人々の考え方は同じではなく、違うのが当たりまえであるという前提で、チームメンバーで同意できるところ、できない所を確認し合い、お互いに相手に対する理解を深め、チームミッションを達成する。そうした多様性に富んだチームの中で自分がどう振る舞うべきか体験する場を提供します。若者や外国人もチームメンバーに入れて議論するとリアリティが高まります。 -
いろいろな人に会う
積極的にいろいろな人に会い、友達になることで、自分の狭い考え方に固執しない自分が変わる訓練です。年を取るとどうしても頑固になる人が多い ですが、いろいろな人に会う事により、違いを受け入れられる柔軟な、自分を客観視できるようになる訓練です。人々とのつながりを通じて、健康で充実した人生を共有することが大切だと考えています。色々な人との出会いを楽しみながら、充実した健康的な生活を追求しましょう。