今まで日本では定年まで一つの組織で働き、定年後は年金生活で趣味やボランティア活動などをするのが一般的でした。
しかし社会・経済の不安定化進み、こうしたキャリアの在り方が必ずしもいいとは言えない時代になっています。
今後AIがますます活用され、人でしかできない発想力や想像力が豊かな人が求められます。
Will Projectは特定分野の専門家としてキャリアを重ね、いくつになっても社会貢献をし続けたいと考えている人を応援します。
生涯現役、キャリア自立した
プロフェッショナルを目指す
キャリアの発想を変える
プロフェッショナルになる
組織に縛られないキャリア自立した人財になるためには、特定分野の専門家として様々な組織で活躍できるプロフェッショナルになることが大切です。
またお客様の課題解決を一人で行うのではなく、プロジェクトチームで議論を重ねながら最適なソリューションを提案することも不可欠です。
プロフェッショナルとは常にお客様の期待以上の成果を出して、継続して仕事を安心して依頼できる人財でなければなりません。
専門領域の知識だけでなく、お客様の期待を超える成果を出すための経験や人間力も必要です。
そのためにはプロフェッショナルどうし、切磋琢磨する仲間と共に、いつまでも自分に磨きをかけ続けるチェレンジ意欲が重要です。
またお客様の課題解決を一人で行うのではなく、プロジェクトチームで議論を重ねながら最適なソリューションを提案することも不可欠です。
プロフェッショナルとは常にお客様の期待以上の成果を出して、継続して仕事を安心して依頼できる人財でなければなりません。
専門領域の知識だけでなく、お客様の期待を超える成果を出すための経験や人間力も必要です。
そのためにはプロフェッショナルどうし、切磋琢磨する仲間と共に、いつまでも自分に磨きをかけ続けるチェレンジ意欲が重要です。
働き方改革
正社員として決められた場所で決められた時間働くだけでなく、場所や時間に縛られずに、バーチャルなチームに属してコミュニケーションを取り、仕事を推進することは、今の時代そう難しい事ではありません。
フルタイムでなくても、副業や子育てなどの隙間時間で仕事をし、就労契約に縛られず、お客様に付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナルワークは多数存在します。
就労人口の減少に対応するため、Will Projectは新しい日本の働き方改革を推進します。
フルタイムでなくても、副業や子育てなどの隙間時間で仕事をし、就労契約に縛られず、お客様に付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナルワークは多数存在します。
就労人口の減少に対応するため、Will Projectは新しい日本の働き方改革を推進します。
社会貢献を続ける
人生に定年はありません。いくつになっても生きがいを持って社会貢献を続け、社会のために役に立つ自分であり続けることは、人として大変大切なことであると考えています。
Will Projectは、生涯現役として定年に縛られることなく社会貢献し続けることができる人財を育て応援します。
Will Projectは、生涯現役として定年に縛られることなく社会貢献し続けることができる人財を育て応援します。
プロフェッショナルを活用する
従来は人が必要な場合には社員を採用するのが一般的でした。しかし社員として抱えなくても業務委託契約で必要なスキルや経験を持った人財を必要なタイミングだけ活用することも十分できる時代になりました。
Will Projectでは様々な分野のプロフェッショナルが、お客様の課題解決や業務遂行を支援します。
また担当者に全てを任せるのではなく、特定分野別のプロフェッショナルチームが最適なアプローチやソリューションをお客様に提案できるよう、社内で検討しその結果を担当者がお客様に提言します。
Will Projectでは様々な分野のプロフェッショナルが、お客様の課題解決や業務遂行を支援します。
また担当者に全てを任せるのではなく、特定分野別のプロフェッショナルチームが最適なアプローチやソリューションをお客様に提案できるよう、社内で検討しその結果を担当者がお客様に提言します。
日本社会の人的資本経営
多くの企業で人を経費ではなく、資本と考える経営の在り方が浸透しつつあります。それは大変いいことだと思いますが、企業だけでなく社会的にも人は国を発展・成長させる資本です。
少子高齢化が進む日本において、一つの組織において定年まで頑張るのではなく、リスキリングをして別の組織に移動し、社会貢献をし続けることができる、組織から自立した自分のキャリアを育成することも大切ではないでしょうか？
人財不足が叫ばれる日本においては、こうした柔軟な人財活用法とキャリア育成を組み合わせることが大切だと考えています。
少子高齢化が進む日本において、一つの組織において定年まで頑張るのではなく、リスキリングをして別の組織に移動し、社会貢献をし続けることができる、組織から自立した自分のキャリアを育成することも大切ではないでしょうか？
人財不足が叫ばれる日本においては、こうした柔軟な人財活用法とキャリア育成を組み合わせることが大切だと考えています。
Company
半蔵門駅からアクセス便利な立地
株式会社ウィルプロジェクト
| 住所 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町3-6 |
|---|---|
| 電話番号 |
03-6272-8396 |
| FAX番号 | 03-6272-8397 |
| 営業時間 | 10:00～18:00 |
| 定休日 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始 |
| 代表取締役 | 福住 俊男 |
| 事業内容 | リスキリングによるプロフェッショナル人財の育成、プロフェッショナルのための協業の場づくり、経営コンサル、業務改革コンサル、組織改革コンサル 、人事制度改革コンサル 、人材育成・コーチング、設計・製造指導 、技術指導、品質管理 、システム設計 、DX/AI化、システムセキュリティ指導 、プロジェクト管理 、営業支援・人事・経理などの業務代行 （アウトソーシング）、アドバイザー・顧問派遣、講師派遣 |
設立 |
2019年1月17日 |
担当者携帯番号 |
090-7416-0368 |
関連会社 |
株式会社 グローバルマネージメント研究所 株式会社 ジーンサイエンス 株式会社 ビューティサイエンスジャパン |
支援団体 |
一般社団法人 がんになりにくい体を作る会 |
アクセス
半蔵門線の半蔵門駅から徒歩5分の立地に事務所を構えています。営業時間は10時〜18時、土日祝が定休日となり、来られる時は予約が必須となります。イベントやセミナーも開催しております。